Поиск по тегам

За что можно, а за что нельзя уволить работников в период испытания

Существует миф, что во время испытательного срока работодатель может уволить работника по любому поводу.

Как в РК будут бороться с буллингом

Поправки в законы предусматривают наказание за систематическую травлю (буллинг) от 10 МРП до срока в 9 лет в случае суицида.

Никогда не увольняйтесь по собственному желанию – даже если очень хочется

Процесс на самом деле не менее важный, чем трудоустройство.

Может ли ТОО принять в штат гражданина РФ на срок менее года

Если гражданин РФ осуществляет работу на территории РК, то на него должны распространяться нормы Трудового кодекса РК.

Поправки в Трудовой кодекс: надбавка за работу в выходные и пеня за задержку зарплат

За работу ночью, в выходной и праздник – отдельная оплата